管理栄養士 jobs

患者さんを中心に、チーム医療に関わる、全ての英知を結集し、最良の医療サービスを提供します。

患者さんに安心・安全な食事の提供を行うとともに、病態や状況に適した内容に調整したオーダーメイドの栄養管理を実践しています。多職種連携の中で、食・栄養に関する高度な知識及び技術を持つ管理栄養士が、早期に患者さん・利用者さんに介入することで栄養状態の維持・改善を図り治療の促進に繋げることができます。また、生活背景に適した栄養食事指導、提案を行うことで患者さんやご家族のQOLの向上となるよう努力しています。

求める人物像

敬和会では急性期・回復期・維持期(生活期)・在宅の分野に管理栄養士が配置されており、それぞれの時期に合わせた幅広い栄養管理が行われます。
どの分野においても、チーム活動が活発であるため、専門職としてのスキルはもちろん、コミュニケーションスキルは欠かせません。
患者さん・利用者さんに寄り添い、栄養管理が治療や療養に貢献できるよう自己研鑽を重ね、そのための資格取得に前向きに取り組める方を望んでいます。

私たちの仕事

・病棟常駐化による栄養管理(大分岡病院、大分リハビリテーション病院)
・給食管理(食数管理・衛生管理・献立確認等)
・個別栄養食事指導(入院・外来・在宅)
・集団栄養食事指導 医療:入院患者
・家族向けの糖尿病、心疾患予防教室、調理教室 介護:地域住民向けのパワーアップ教室、介護予防教室等
・チーム医療への参画(褥瘡対策・摂食嚥下・NSTチーム・周術期管理チームなど)
・学会発表、講師活動等

同じ電子カルテを使用しているため、急性期病院から在宅まで一人の患者さんの栄養状態を把握しやすく、経過が追えるため、栄養管理における提案がしやすい環境となっています。適材適所から、実績や希望に応じて施設間によるジョブローテーションを推奨しています。

教育体制・研修制度

臨床栄養部としては、職務一覧を作成しており定期的な自己評価と面談により通常業務における進捗状況を確認し、指導していきます。

管理栄養士としてのスキルアップは、個人ごとにキャリアデザインを設計し、それに伴う研修・研究・学会参加や発表などを経て毎年自己評価を行い資格取得など実現に繋げていきます。

病棟常駐により、診療科ごとに専門性の高い栄養管理が直に学べます。女性が多い職場であるため、結婚・出産・育児により目標到達が難しくなる場合がありますが、意欲があれば勤務調整など行いサポートしています。

ロールモデルrole model

患者さんの病態に合わせた食事を提供しています。患者さんにもっと寄り添える管理栄養士をめざして日々勉強中です。

臨床栄養部 管理栄養士 / 2021年10月 入職

二度の出産を経て、子育てと仕事を両立中。手厚い子育てサポートがあるので、安心してキャリアを継続できています。

臨床栄養部 管理栄養士 / 2013年4月 入職

チーム医療の一員として、様々な提案を行っています。役職者として、部内の教育体制の構築にも取り組み中です。

臨床栄養部 管理栄養士 / 2010年8月 入職

公認スポーツ栄養士と在宅訪問管理栄養士の資格を活かして、臨床の現場だけではなく、大学や地域スポーツクラブでも活動しています。

けいわ訪問看護ステーション 管理栄養士 / 2016年3月 入職

数値で見るdata

法人全体

  • 男性育休 延べ取得日数
    181
    2022年実績
  • 男性育休取得者数
    10
    2022年実績

臨床栄養部

  • 朝食はパン派:ご飯派
    5044
    (その他6%)
  • 勤続年数5年以上
    63