福利厚生welfare

大分岡病院から徒歩5分！

※家賃一部負担

有給休暇を１時間単位で取得することができるため、急用や子どもの体調不良等で、
1～2時間の有給休暇を取ることも可能です。

出産した女性 (母親) だけでなく、 父親である男性も育児休業を取得することができます。（妻が専業主婦でも取得可能）対象となる男性職員に対して個別に育児休業の制度の説明、 取得に向けた面談を行い男性の育児休業取得も敬和会では推進しています。
育休復帰後は休業前と同様勤務していただきますので、安心して育児休業が取得できます。

「共育・遊育・健育」3つの方針で子どもの健やかな発育・発達を援助。
子どもが持つ無限の可能性を伸ばします。

子育て支援事業を行う大分市の委託施設です。
単にお子さんの病気のときに保護者に代わって世話をするのではなく、
専門的な看護や保育の知識や技術をもったエキスパートによって
子どもに快適な環境とケアを提供しています。

小学生が夏休み、冬休み、春休みの長期休暇中に、職員が安心して働けるように
期間限定の学童保育を行っています。
プール遊びや映画鑑賞、四季折々の行事を行いながら長期休みをEnjoy★

お子さんが誕生したパパママへ、有給休暇とは別に3日（出産後1年以内）のパパママ休暇制度を設けております。